Mitarbeiter*innen (w/m/d) für den Bereich Entgelt- und Tarifangelegenheiten / Standort Mainz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das SSC7?

Das SSC7 – als Teil des Referats Z16 – ist zuständig für die Bezahlung der Beschäftigten. Hier werden die Löhne und Gehälter aller bei der Bundesnetzagentur beschäftigten Beamten und Tarifbeschäftigten programmgestützt berechnet und zur Auszahlung gebracht. Außerdem bearbeitet das SSC7 die Zahlung der Löhne und Gehälter sowie der Auslandsbezüge für verschiedene andere Behörden aus dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz.

Was sind Ihre Aufgaben?

Bei uns erwarten Sie spannende und interessante Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen den rechtlichen Vorgaben und den Ansprüchen und Bedürfnissen der Beschäftigten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie veranlassen bei Neueinstellungen die Aufnahme der Lohn- oder Gehaltszahlung durch Eingabe der entsprechenden Daten in das Abrechnungssystem PVS
• Sie bearbeiten alle notwendigen Änderungen in der Lohn- oder Gehaltszahlung durch die entsprechenden Eingaben im Abrechnungssystem
• Sie beantworten fachliche Anfragen der Beschäftigten und der vom SSC7 betreuten Kundenbehörden
• Sie stellen Bescheinigungen aus und veranlassen notwendig werdende Nachversteuerungen
• Sie stehen in ständigem Informationsaustausch mit den personalverwaltenden Dienststellen und anderen entgeltzahlenden Stellen

Der Aufgabenzuschnitt ist nicht statisch und wird bei Bedarf angepasst.

Wen suchen wir?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r (jeweils w/m/d) oder schließen eine solche in Kürze ab. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Berufsausbildung mit nachgewiesener mindestens 3-jähriger Berufserfahrung bezüglich der ausgeschriebenen Aufgaben
• Sie haben eine sorgfältige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und sind bereit, eigenverantwortlich Arbeit zu übernehmen
• Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Sie verfügen idealerweise über grundlegende Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen
• Sie bringen sichere Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) mit
• Sie sind bereit, neue Programme zu erlernen
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sind flexibel und haben ein sicheres Auftreten
• Sie nehmen gerne an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung. Steigen Sie in den Beruf ein, freuen wir uns über Berührungspunkte zu den oben genannten Aufgaben

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigene Kantine
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 11.08.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1165294. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Ausbildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.