Expert*innen für das Plattformmonitoring (w/m/d) / Standort Bonn oder Berlin

Digitale Dienste und Online-Plattformen erleichtern unser tägliches Leben und prägen unseren Alltag. Ihre Nutzung kann aber auch Risiken für User und den Verbraucherschutz bringen. Als nationale Koordinierungsstelle für digitale Dienste hilft die Bundesnetzagentur dabei, dass das Internet sicherer, fairer und transparenter wird.
Die Bundesnetzagentur beschäftigt rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Berlin, Mainz sowie an 43 weiteren Standorten.

Was macht der Digital Services Coordinator?

Durch den Digital Services Act (DSA) werden User im Netz besser geschützt, die Transparenz von Vermittlungsdiensten, hierunter Online-Plattformen, erhöht und ein sicheres Online-Umfeld geschaffen. Der Digital Services Coordinator (DSC) ist für die Durchsetzung des DSA in Deutschland zuständig. Wir kontrollieren, dass Anbieter von Vermittlungsdiensten die DSA-Regeln einhalten, und sind zentrale Beschwerdestelle für User bei Verstößen gegen den DSA. Wir koordinieren die verschiedenen DSA-Aufgaben von zahlreichen nationalen und europäischen Behörden und sind Ansprechpartner für zivilgesellschaftliche Organisationen. Wir zertifizieren außergerichtliche Streitbeilegungsstellen, lassen vertrauenswürdige Hinweisgeber („Trusted Flagger“) zu und ermöglichen den Zugang zu Plattform-Daten für die Forschung.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie bearbeiten breit gefächerte digitale Fragestellungen im Rahmen der Durchsetzung des DSA (u.a. Untersuchung, ob Marktakteure unter den DSA fallen, Bestimmung des genauen Umfangs von Verpflichtungen, Untersuchung von Empfehlungssystemen, Test von Meldesystemen)
• Sie betreuen die Ausschreibung von Forschungsprojekten und begleiten die Durchführung inhaltlich
• Sie analysieren und interpretieren für den DSC aktuelle Studien zu relevanten Themen, hierunter insbesondere Studien zu systemischen Risiken von Online-Plattformen (z.B. Suchtgefahren, Auswirkungen auf die gesellschaftliche Debatte und Wahlen, Auswirkungen auf bestimmte Gesellschaftsgruppen, geschlechterbasierte Gewalt), dies auch unter Berücksichtigung generativer KI
• Sie nehmen an externen Veranstaltungen zum Thema DSA teil, insbesondere in Berlin, und vertreten die Position des DSC
• Sie analysieren das Beschwerdeaufkommen nach Art und Häufigkeit der Verstöße gegen den DSA auch mit Blick auf systemische Risiken
• Sie begleiten im Team die nationalen Ermittlungen und Zuarbeiten in Verfahren der Europäischen Kommission gegen sehr große Online-Plattformen und sehr große Suchmaschinen wegen Verstößen gegen Vorschriften über systematische Risiken nach dem DSA
• Sie wirken an der Erstellung und Evaluierung von Berichten der Anbieter von Vermittlungsdiensten (z.B. Hostingdiensten und Onlineplattformen), Trusted Flaggern sowie außergerichtlichen Streitbeilegungsstellen mit, auch mit Blick auf weitere Schritte (z.B. Schaffung von Best Practices, mögliche Rechtsfolgen)
• Sie arbeiten regelmäßig mit den zuständigen Referaten des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, der Europäischen Kommission sowie mit dem Bundesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit, der Bundeszentrale für Kinder- und Jugendmedienschutz, dem Bundeskriminalamt, den Landesmedienanstalten und weiteren Behörden zusammen
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Board-Meetings und können bei Interesse an Arbeitsgruppen des Boards mitwirken

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium in einem geisteswissenschaftlichen Fach abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über Berufserfahrung (mind. sechs Monate) aus dem Bereich der Digital- und Internetwirtschaft sowie Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich des Plattformmonitorings (hierunter Digital Services Act)
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeit in Organisationen der Zivilgesellschaft, bei politischen Parteien/Fraktionen, nationalen Behörden und/oder internationalen Organisationen sammeln können
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen und an Veranstaltungen und Konferenzen in Berlin teilzunehmen, dies auch teilweise abends

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 08.08.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1160144. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.